Sprawozdanie za 2023 rok
Sprawozdanie z realizacji Planu Działalności
Podlaskiego Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w Białymstoku na rok 2023
Lp. |
Cel |
Mierniki określające stopień realizacji celu |
Najważniejsze zadania służące realizacji |
Odniesienie do dokumentu o charakterze strategicznym |
Realizacja |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1. |
Zabezpieczenie prawidłowej higieny w Ośrodku |
Brak zakażeń |
100% |
Przestrzeganie procedur i instrukcji oraz ich okresowa weryfikacja |
Plan higieny |
Monitorowanie przestrzegania procedur i instrukcji |
2. |
Zapewnienie właściwego funkcjonowania Ośrodka w związku z sytuacją nadzwyczajną – pandemią COVID-19 oraz zapewnienie bezpieczeństwa osobom korzystającym z usług Ośrodka w związku z pandemią COVID-19 |
Brak zakażeń |
100% |
Monitorowanie komunikatów GIS, MZ. Stworzenie odpowiednich warunków sanitarnych – przestrzeganie zakazów i nakazów MZ |
Komunikaty GIS, MZ |
|
3. |
Podnoszenie standardu wykonywanych świadczeń |
Brak zakażeń |
100% |
Analiza kwalifikacji i uprawnień personelu. Szkolenia wewnętrzne w celu podnoszenia standardu wykonywanych świadczeń |
Kwalifikator stanowisk pracy, uprawnienia i certyfikaty |
Szkolenia pracowników |
4. |
Zatrudnienie lekarzy specjalistów z zakresu medycyny pracy |
Zwiększenie zatrudnienia lekarzy medycyny pracy |
100% |
Zachęta lekarzy medycyny pracy do podejmowania współpracy z PWOMP po uzyskaniu specjalizacji |
Umowa o pracę, umowa cywilno-prawna
|
Podejmowanie współpracy |
5. |
Realizacja Planu Finansowego PWOMP |
Przychody i koszty zgodnie z Planem Finansowym |
100% |
Comiesięczna analiza poziomu realizacji Planu Finansowego |
Plan finansowy |
Realizacja Planu Finansowego PWOMP |
6. |
Zapewnienie ergonomicznych stanowisk pracy |
Tworzenie i poprawa stanowisk pracy zgodnie z przepisami i zasadami BHP |
100% |
Tworzenie i poprawa stanowisk pracy zgodnie z przepisami i zasadami BHP |
Faktury zakupowe |
Stopniowa realizacja zapotrzebowani złożonych przez pracowników |
7. |
Minimalizacja stresu w pracy |
Organizacja szkoleń, warsztatów, treningów |
100% |
Organizacja szkoleń, warsztatów, treningów |
Ilość przeprowadzonych szkoleń, warsztatów, treningów |
Nie zrealizowano |
8. |
Zapewnienie zgodnego z prawem wykorzystania urlopu wypoczynkowego |
Realizacja planu urlopów |
100% |
Sporządzenie planu urlopów do 31 marca bieżącego roku |
Plan urlopów |
Realizacja planu urlopów |
9. |
Zabezpieczenie przed utratą danych z serwera Ośrodka |
Brak zagrożeń |
100% |
Kontrolowanie wykonywania kopii danych na dysku zewnętrznym, Backup odmiejscowiony, istotne dane zapisywane na kilku dyskach w systemie RAID, zakupienie dysków zapasowych, podłoga techniczna w serwerowni, zainstalowany system SAP, SSP, zamontowana gaśnica, Kontrola uprawnień, regularne aktualizowanie systemów, monitorowanie pracy sieci, program antywirusowy, wdrożenie urządzeń typu Firewall/UTM/ szkolenia personelu IT. |
Polityka Bezpieczeństwa |
Działania ciągłe |
10. |
Zapewnienie sprawnego funkcjonowania systemów informatycznych, sieci i sprzętu komputerowego |
Brak zagrożeń |
100% |
Monitorowanie i kontrola systemów informatycznych. Kontrola antywirusowa |
Polityka bezpieczeństwa |
Działania ciągłe |
11. |
Zapewnienie ochrony i bezpieczeństwa danych, w tym danych osobowych, zawartych w zbiorach systemu informatycznego w PWOMP |
Brak zagrożeń |
100% |
Monitorowanie i kontrola systemów informatycznych. Kontrola zabezpieczeń sieci i systemów informatycznych. Kontrola uprawnień użytkowników. Kontrola przetwarzania danych. Szkolenia użytkowników. |
Polityka bezpieczeństwa |
Działania ciągłe |
Metryka strony