INFORMACJA O WYNIKACH NABORU PIELĘGNIARKA / PIELĘGNIARZ

Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko stwierdzono, iż kandydaci biorący udział w postępowaniu nie spełnili w wystarczającym stopniu wymagań i oczekiwań przewidzianych dla tego stanowiska prac. W związku z powyższym nie został wyłoniony kandydat, a nabór na stanowisko pielęgniarka/pielęgniarz w Podlaskim Wojewódzkim Ośrodku Medycyny Pracy w Białymstoku został nierozstrzygnięty.

DYREKTOR

PODLASKIEGO WOJEWÓDZKIEGO

OŚRODKA MEDYCYNY PRACY

W BIAŁYMSTOKU

OGŁASZA NABÓR

NA   WOLNE  STANOWISKO PRACY

PIELĘGNIARKA/PIELĘGNIARZ

Planowa liczba osób do przyjęcia – 1 osoby

Wymagania niezbędne:

1. Posiadanie obywatelstwa polskiego;
2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. Nieposzlakowana opinia;
5. Znajomość przepisów prawa i zagadnień związanych z wykonywaniem powierzonych zadań,
6. Posiadanie wykształcenia wyższego – licencjat lub magister pielęgniarstwa,
7. Aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza.

Wymagania dodatkowe:

1. Kurs w zakresie szczepień ochronnych oraz EKG,
2. Doświadczenie w pracy na stanowisku pielęgniarki/pielęgniarza w poradni,
3. Znajomość procedur i standardów medycznych,
4. Wysoka kultura osobista,
5. Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność,
6. Empatia, odpowiedzialność i zaangażowanie w pracę z pacjentem,
7. Dokładność, systematyczność, odporność na sytuacje stresowe,
8. Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej,
9. Umiejętność obsługi komputera, urządzeń biurowych i podstawowych programów medycznych.

Do zadań Pielęgniarki / Pielęgniarza należeć będzie:

1. Rejestrowanie pacjentów zgłaszających się do Podlaskiego Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w Białymstoku z uwzględnieniem przyjętych form rejestracji, tj.: Rejestracja Poradni Chorób Zawodowych, Poradnia Badań Kierowców, Poradnia Szkoleniowa Medycyny Pracy,
2. Prowadzenie rejestru dokumentacji medycznej udostępnionej innym komórkom  medycznym,
3. Udostępnianie dokumentacji medycznej pacjenta Sekcji Statystyki Medycznej i innym upoważnionym przez Dyrektora komórkom organizacyjnym oraz nadzorowaniem nad ich zwrotem,
4. Prowadzenie archiwizacji dokumentacji medycznej z poszczególnych poradni zgodnie z obowiązującymi zarządzeniami,
5. Wykonywanie czynności statystyczno-sprawozdawczych związanych z rejestracją pacjentów,
6. Monitorowanie kompletności dokumentacji pacjenta,
7. Wykonywanie prób oziębieniowej z termomaterią skórną i próbą uciskową,
8. Wykonywanie świadczeń pielęgniarskich w poradni okulistycznej i laryngologiczno – foniatrycznej,
9. Udzielanie świadczeń diagnostycznych,
10. Udzielenie świadczeń w zakresie promocji zdrowia i profilaktyki,
11. Wykonywanie innych czynności na polecenie Dyrektora Ośrodka, Kierownika Centrum Profilaktyczno-Leczniczego oraz Pielęgniarki Koordynującej zgodne ze stanowiskiem pracy i kwalifikacjami.

 Kandydat powinien złożyć następujące dokumenty i oświadczenia:

1. Podanie o przyjęcie na stanowisko,
2. Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,
3. Dokumenty stwierdzające kwalifikacje zawodowe wymagane do zajmowania stanowiska,
4. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
5. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
6. Inne kopie dokumentów, w szczególności potwierdzające dorobek i kwalifikacje zawodowe kandydata,
7. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych, innych niż wymienione w art. 22¹§1 ustawy kodeks pracy dołączonych z jego inicjatywy, według załącznika,
8. Zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego w sprawie uzyskania informacji o popełnieniu przestępstwa określonego w rozdziale XIX (przestępstwa przeciwko życiu i zdrowiu) i XXV (przestępstwa przeciwko wolności seksualnej) Kodeksu Karnego, w art. 189a (handel ludźmi) i art. 207 (znęcanie się) Kodeksu Karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko Pielęgniarka / Pielęgniarz” w terminie do dnia 13.09.2024 r. do godz. 14:00 na adres: Podlaski Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w Białymstoku ul. Wiewiórcza 10, 15- 535 Białystok lub dostarczyć osobiście do pokoju na 19 (sekretariat) w siedzibie PWOMP.

O zachowaniu terminu skazanego w ogłoszeniu decyduje data wpływu do Ośrodka. Dokumenty, które wpłyną do ośrodka po terminie nie będą rozpatrywane.

O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.

Kandydat jest zobowiązany do posiadania w dniu rozmowy kwalifikacyjnej oryginałów dokumentów poświadczających wykształcenie, staż pracy i kwalifikacje zawodowe do wglądu dla Komisji Rekrutacyjnej oraz dowód osobisty lub inny dokument potwierdzający tożsamość kandydata.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http:bip.pwomp.wrotapodlasia.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie PWOMP. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.)